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招考公告

2021湖南华天酒店集团股份有限公司招聘16人公告

时间：2021-04-06 16:18:01 来源：湖南省人民政府国有资产监督管理委员会作者：宏政教育点击数：

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【电话】联系方式：0731-83575566/83575558
【位置】公司地址：湖南省长沙市芙蓉区车站北路70号万象新天5栋916

华天酒店集团股份有限公司（以下简称“公司”）是湖南省旅游酒店龙头企业，湖南省首家酒店业上市公司。公司于1996年在深圳证券交易所上市，股票代码000428。

公司位于长沙市解放东路300号，旗下首家华天大酒店于1988年5月8日开业。公司经营业务以酒店业为主，覆盖生活服务、物流贸易、教育培训等领域。目前，公司位居“中国饭店集团60强”、“全球饭店业集团100强”。旗下酒店品牌涵盖“华天大酒店”、“华天假日”、“华天精选”，“华天”为中国驰名商标。截至2020年底，公司自营及托管酒店达40余家，总资产达65亿。

现根据工作需要，面向社会公开招聘。

一、公开招聘岗位及任职条件

（一）公开招聘岗位

序号	所属板块	招聘企业及岗位	数量
1	华天酒店集团股份有限公司本部（3个）	营销部经理	1名
2		运营管理部副经理兼运营中心主任	1名
3		运营管理部副经理兼工程与节能中心主任	1名
4	所属酒店（6个）	星沙华天大酒店总经理	1名
5		娄底华天酒店管理有限公司总经理	1名
6		邵阳华天大酒店有限责任公司总经理	1名
7		永州华天酒店管理有限责任公司总经理	1名
8		湘阴宾馆(委托华天管理)首席运营官	1名
9		长春华天酒店管理有限公司营销总监	1名
10	所属非酒店企业（7个）	湖南华天餐饮管理有限公司总经理	1名
11		湖南华天餐饮管理有限公司运营总监	1名
12		湖南华天餐饮管理有限公司研发总监	1名
13		湖南华天云服电子商务有限公司总经理	1名
14		湖南华天云服电子商务有限公司运营总监	1名
15		湖南华天云服电子商务有限公司生活服务部总监	1名
16		湖南华天物语贸易有限公司总经理	1名

（二）公开招聘岗位基本条件

（1）政治素质好，思想觉悟高，勤勉敬业，恪尽职守，顾全大局，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感。

（2）专业素养好，业务水平高，善于学习创新，熟悉竞聘岗位相关行业（专业）前沿理论与发展趋势，具备较强的市场意识与经营意识。

（3）经营管理工作经验丰富，善于统筹谋划，勇于开拓变革，具有胜任岗位工作的经营管理能力，工作业绩突出。

（4）坚持原则，清正廉洁，求真务实，团结协作，具有良好的职业道德。

（5）身心健康，能适应工作需要。

（6）无违纪现象，无任职、工作回避相应情况。

（7）竞争岗位相关专业大学专科及以上学历，特殊岗位需取得相关岗位专业中级及以上资格证或职称，综合素质优秀者，条件可适当放宽。

（8）距离本人法定退休年龄超过5年以上（办理退休时间在2026年4月1日之后）。

（三）公开招聘岗位具体条件

1、公司本部竞聘岗位：

(1）1年以上同类或相关职位工作经验。

（2）精通本岗位运营管理相关专业知识、业务体系与管理流程，熟悉本岗位所涉及的行业（专业）环境与政策法规，有独立见解，能专业决策。

（3）具有较强的统筹计划、组织管理与沟通协调能力，善于带动团队达成工作目标。

2、所属酒店竞聘岗位：

（1）5年以上酒店中高层管理岗位工作经验。

（2）熟悉酒店行业发展趋势及市场环境，能够熟练应用酒店运营管理的新理念、新工具与新技术，精通酒店管理标准和服务流程，具有较强的市场营销意识与经营管理创新能力，工作业绩突出。

（3）具有较强的统筹计划、组织管理与沟通协调能力，善于带动团队达成工作目标。

3、所属非酒店企业竞聘岗位：

（1）5年以上同类或相关职位工作经验。

（2）熟悉竞聘岗位相关行业的发展趋势及市场环境，能够熟练应用新理念、新工具与新技术，精通运营管理相关业务体系与流程标准，具有较强的市场营销意识与经营管理创新能力，工作业绩突出。

（3）具有较强的统筹计划、组织管理与沟通协调能力，善于带动团队达成工作目标。

二、薪酬待遇

实行市场化年薪制，根据公司相关薪酬管理与绩效考核办法执行。

三、招聘流程

（一）公告及报名。公司网站、省国资委网站、社会招聘网站等发布为期15天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《华天酒店集团股份有限公司应聘人员登记表》。

（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查、书面陈述环节。

（三）资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术职务和职业资格等进行集中审查。

（四）书面陈述。围绕行业与岗位认知、个人竞争优劣势、竞聘岗位所属行业存在的共性问题及经营管理思路（宜以竞聘岗位所属单位为例）、上岗工作目标及实施路径等，提交书面陈述报告。

（五）现场陈述。

（六）背景调查、档案核查。根据书面陈述、现场陈述成绩，对岗位匹配度较高的人选进行背景调查和人事档案核查。

（七）视情况征求纪委意见。

（八）拟定建议人选、研究决定。

（九）体检。拟聘用人员到指定医院进行入职体检，体检合格后方可进入公示环节。

（十）任前公示。拟聘用人员名单在公司官网进行公示（五个工作日）。

（十一）聘用。拟聘用人员与各企业建立劳动关系，按公司相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。

四、报名安排

（一）网络报名：2021年4月15日17:00之前将应聘人员登记表（可附个人简历）的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至htgfgshr@163.com。邮件及压缩包的标题格式为“社会招聘+应聘部门及岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关扫描件名称请按照文件内容更改。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。