2022湖南宁乡市何叔衡故居管理处招聘政府中级雇员2人公告

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因工作需要，根据《宁乡市机关事业单位编制外聘用人员管理办法》(宁人社联发〔2019〕9号)规定，何叔衡故居管理处现面向社会招聘2名中级雇员。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、职位计划及岗位要求

(一)计划及岗位要求(见附件 )

(二)不得报考情形

1.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.记入宁乡市考试诚信库和在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒的人员。

三、招聘程序

发布公告—报名—资格初审—笔试—面试—资格复审—面谈—体检—考察及公示聘用(含资格终审)。

(一)发布公告

招聘公告在“宁乡人才网”，“宁乡人才”微信公众号等同时发布。

(二)报名

1.报名时间：2022年5月8日9:00—5月16日17:00

2.报名方式：

手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公众号)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，应用微信小程序报名。

计算机端：登录宁乡市人才网(http://www.nxxhr.com)网站报名，报考人员在“宁乡人才网”首页进入网上报名系统报名。报名时，按如下要求进行：

(1)填写报名表，要求真实准确规范填写;

(2)上传个人免冠证件寸照至表格指定区域;

(3)上传有效居民身份证的正反面照片;

(4)上传毕业证照片、学信网教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平等级证书原件照片;

3.网上资格初审时间：2022年5月8日9:00至5月17日12:00。

4.网上准考证打印时间：2022年5月18日9:00— 笔试开考前(如不进行笔试则无需打印)。

考生报名后，工作人员根据《报名表》和选用岗位相关要求，在网上进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人《报名表》，并妥善保存，资格复审时交工作人员审查。

5.开考比例：招聘岗位报考人员中资格初审通过人数与相应岗位选用计划数须达到3:1(含3:1)以上，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

(二)笔试

1.笔试考试时间及地点另行通知。

2.笔试采取闭卷方式进行，为综合试卷，总分为100分，主要内容为公共基础知识(行政能力测试方向)以及写作。

3.成绩查询。完成笔试一个工作日后，考生可登录网上报名系统或宁乡市人社云考试小程序，选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议的考生，可在成绩公布后第二天12:00前向市人力资源公共服务中心(市人社局412室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)并于提交申请当天15:00-16:00到市人力资源公共服务中心领取或电话咨询查分结果(联系电话：0731-87899568)。

4.其他。招聘计划数与岗位有效报名人数的比例超过1:20，即超过40人，则进行笔试。按岗位计划数1:10的比例根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员名单(同分者一并入围)，并在宁乡人才网公布。如招聘计划数与岗位有效报名人数的比例未达到1:20，即报名人数在40人以下(含40人)，则通过资格初审的人员不再进行笔试，直接进入面试。

(三)面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试为半结构化形式，每人10分钟，包括自我介绍、现场答题、即兴讲解。面试满分为100分，成绩当场公布。

根据面试成绩60%，笔试成绩40%的权重计算考生综合成绩(如不进行笔试，面试成绩即为综合成绩)，综合成绩四舍五入，保留小数点后两位数。根据综合成绩高低(如综合成绩相同，以面试成绩确定排名顺序)，按照1:2的比例确定入围面谈环节人员名单，并在宁乡人才网公示。综合成绩不带入面谈。

(四)资格复审

考生面试结束随即参加资格复审，资格复审时须提供本人签名的《报名表》、有效居民身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

(五)面谈

1.面谈时间和地点另行通知。

2.面谈为半结构化形式，每人10分钟，其中固定题目1道(5分钟以内)，考官现场问答1道(5分钟内)，主要考察考生职业素养、综合能力、岗位匹配度等。面谈满分为100分，成绩当场公布。

3.根据面谈成绩由高分到低分按1:1的比例确定入围体检人选，并在宁乡人才网公示。

(六)体检

1.出现体检不合格或者弃权，按面谈成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担，体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(七)考察及公示聘用

考察参照公务员考察办法进行，考察合格者确定为拟聘人员，将在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日。聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，签订劳动合同。

四、人员管理

(一)合同管理。采用合同形式管理聘用人员。合同首次签订期限为1年，合同期满考核合格可以续签，年度考核不合格者，不再续签。

(二)薪酬及福利。按照《宁乡市机关事业单位编制外聘用人员管理办法》实施，享受中级雇员相关福利待遇。

五、疫情防控

(一)不能参加考试的情况

有下列情形之一的不能参加考试：

1.近28天内有境外或港台地区旅居史的;

2.近14天内有中高风险地区所在城市旅居史及未划定风险地区但已发生社区传播所在城市旅居史的;

3.近14天内有存在本土病例(含无症状感染者)报告区县及封控区、管控区所在区县旅居史的;

4.近14天有发热、咳嗽、腹泻、嗅觉(味觉)减退、结膜炎等疑似症状的;

5.湖南省居民健康码或行程卡为红码或黄码的;

6.经国务院客户端“防疫行程卡”入口查询的行程卡，备注提示14天内到访过带“*”城市视为黄码的;

7.不能按要求提供考前48小时内核酸检测阴性证明的，省外考生，不能提供落地24小时内核酸检测阴性证明的。

(二)考前防疫准备

1.考试疫情防控措施可能根据疫情防控形势变化进行调整，请考生在考前密切关注有关本次考试的疫情防控要求，如因关注不及时而影响考试，后果自负。

2.请考生实名申领本人“湖南省居民健康码”和“通信大数据行程卡”。并在考前再次确认本人“湖南省居民健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿色状态，是否带*，确保考试入场时能正常出示，并提前打印好考试前一日的健康码、行程卡截图。

3.做好考前健康监测。考生从考前14天开始，每日体温测量、记录并进行健康状态监测。

4.核酸检测证明要求。

(1)所有考生进入考点时须提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明，如是省外考生，则还需提供落地24小时内核酸检测阴性证明。(请考生务必按要求合理安排核酸检测时间)。

(2)核酸检测阴性证明纸质或电子报告均可。

(三)其他。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

六、相关事宜

(一)密切关注动态。考试过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才”微信公众平台和“宁乡人才网”发布的相关消息，并通过“宁乡人才”微信平台查看有关考试考务通知和查询本人考试成绩，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

(二)主动接受监督。为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

七、联系电话

(一)政策咨询：

0731-87873746(何叔衡故居管理处)

(二)考务及报名技术咨询：

0731-87899568(市人力资源公共服务中心)

(三)监督电话：

0731-88980721(市人社局事业单位人事管理科)

(四)纪检举报电话

0731-88981218 (市纪委监委驻市政府办纪检监察组)

0731-87360106(沙田乡纪律检查委员会)

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宁乡市何叔衡故居管理处计划及岗位要求

宁乡市人力资源和社会保障局

宁乡市何叔衡故居管理处

2022年5月7日

原标题：宁乡市何叔衡故居管理处2022年公开招聘政府中级雇员公告

文章来源：https://www.nxxhr.com/News/3144.html