2019湖南衡阳雁峰公安分局招聘警务辅助人员30人公告

一、招聘计划

衡阳市公安局雁峰公安分局警辅岗位(限男性30名)

二、招聘条件

(一)年龄在35周岁(1984年3月1日以后出生)以下;

(二)具有良好的品行和履行职责的能力;

(三)男性高中以上文化程度、退役士兵优先;

(四)具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无传染性疾病。

(五)招聘合格后，服从分配。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

(一)曾受过刑事处罚的;

(二)曾受过行政拘留、劳动教养的;

(三)曾因违反警务辅助人员管理相关管理规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的;

(四)其他不符合警务辅助人员报考的情形。

三、招聘程序

(一)报名：报名采取现场报名方式。报名时间为2019年2月22日起至2019年3月15日止。报考人员本人携带身份证、退伍证、学历证书原件及复印件，交近期同底1寸免冠彩照4张，并填写《衡阳市公安局招聘警务辅助人员报名审批表》，到雁峰公安分局3楼政工室现场报名。

(二)资格审查：报名人员凡有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该报考人员参加体能测试的资格。

(三)体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。

(四)面试：面试采取结构化面试规则，面试成绩从高到低排列。

(五)体检：体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》，统一组织体检，时间和地点另行通知。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

(六)考察与政审：参照公务员法及相关政策和拟录用职位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察，并审查本人违法违纪行为。

(七)公示：考察结束后，衡阳市公安局雁峰公安分局将拟录用人员名单进行公示。

(八)岗前培训及聘用：公示结束后开展岗前培训并安排试用期工作，试用期满经考核合格者予以聘用，与衡阳市公安局雁峰分局签订劳动合同。

四、薪酬待遇

录用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费由财政全额保障，按规定统一缴纳“五险”。

五、用工方式

采取签订劳动合同的用工方式，试用期三个月。

六、本次招聘政策由衡阳市公安局负责解释。

报名联系人： 王警官，咨询电话：18007346631，0734-8266967

衡阳市公安局雁峰区分局