2018中国邮政储蓄银行湖南分行社会招聘60人公告

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中国邮政储蓄银行湖南省分行自2007年12月18日挂牌成立以来，紧密围绕总行战略定位，充分发挥资源禀赋，与同业形成差异化、特色化发展模式，目前我分行下辖14家二级分行、1家直属支行，106 个一级支行，现有员工7805人，拥有2067个营业网点，是全省服务网点最多的金融机构，是一家有发展潜力的大银行、新银行。截止2017年年末，全省个人存款余额突破4000亿元。各项存款4269.88亿元，排全省国有银行第3位，各项贷款1349.6亿元，排全省国有银行第9位。

十年来，湖南省分行先后荣获“金融机构支持地方经济发展目标奖”一等奖、省政府“五一”劳动奖状、全省金融机构年度“杰出贡献银行”奖等多项荣誉，多次得到省委省政府、集团公司、总行等主要领导肯定与勉励。一家“敢为人先，追求卓越”的邮储银行正崛起于湖湘大地。

现因业务发展需要在全省范围内诚聘英才，热烈欢迎勇于接受挑战的有识之士，加入我们的行列!

一、招聘职位

(一)其他专业岗位(各市州分行1-2人)

招聘人数：14人

主要职责：

1、负责银行相关专业部门的事务处理和日常管理等;

2、负责辖内机构专业知识培训及业务指导等;

应聘条件：

1、金融、经济、管理相关专业全日制本科以上学历;

2、在规模型企业/公司有丰富的管理或专业从业经历;

3、具有专业领域高级执业证书者优先考虑;

(二)资产保全(各市州分行1-2人)

招聘人数：14人

主要职责：

1、负责全辖不良诉讼清收的管理;

2、负责诉讼过程的风险控制;

3、负责协调法律部门落实重点不良贷款的追偿、诉讼、协调、组织工作;

4、负责协调符合当地法院受理案件标准的诉讼工作，协助法律事务部门做好相关工作。

5、负责辖内保全相关工作法律知识培训;

6、指导辖内清收、处置、核销相关法律事务。

应聘条件：

1、全日制大学本科及以上，35周岁以下，中共党员，经济、金融等相关专业;

2、5年以上工作经历，银行风险管理工作3年及以上;

3、具有银行从业相关资格证书(基础及风险管理)

(三)法律事务岗(各市州分行1-2人)

招聘人数：14人

主要职责：

1.为管理层及辖内经营管理活动提供法律支持和法律建议;

2.起草或者参与起草、审核本级行重要规章制度、合同文本、法律性文件，并提出法律意见;

3.对产品及其创新、经营行为等进行法律审查，并提出法律意见;

4.参与涉及本行的诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等活动，组织开展诉讼管理和诉讼案件统计、分析、报告，为辖内机构的涉诉问题提供法律支持;

5.负责辖内普法宣传教育和法律培训工作，为业务部门及辖属分支机构提供法律咨询和培训服务;

6.负责牵头管理辖内机构协助有权机关开展存款等查询、冻结、扣划工作和公安机关办理电信诈骗冻结资金返还相关工作;

7.负责与辖内律师进行业务沟通，并对其工作进行监督和评价;

9.负责本行重大法律问题的研究工作，与监管机构就重要法律问题进行沟通，代表本行对外开展法律协调工作;

应聘条件：

1、全日制大学本科及以上学历，35岁以下，法学相关专业;

2、具备两年以上法律工作经历，包括法官、检察官、律师或者其他企业法律事务类岗位等;或者具有三年以上银行工作经历，熟悉银行各项业务和产品制度，愿意从事法律事务类工作。

3、熟悉国家法律、行政法规及银行业监管规定。具有良好的敬业精神和职业道德，遵规守法，无违法违规记录，有较强的服务意识和风险防范意识。具备较强的沟通与协调能力和文字表达能力

4、具有法律职业资格证(A证)的优先考虑。

(四)应用开发(各市州分行1-2人)

招聘人数：14人

主要职责：

1、负责省内相关新业务系统、其它自建系统等信息化工程项目从立项前期、立项、采购、实施、上线、推广、运行维护、验收、应用维护等全流程管理;

2、负责对省内相关新业务系统、其它自建系统等信息化工程项目进度进行总体协调和沟通，对整个工程总的质量和进度进行管理监督，并及时通报。

3、负责省内新业务系统、其它自建系统等信息化工程项目的技术方案设计、应用程序开发、功能测试、质量管理及上线/升级版本管理;

4、协调业务需求部门对省内新业务系统、其它自建系统等信息化工程项目进行业务测试;

应聘条件：

1、“双一流”全日制大学本科及以上学历，计算机软件工程专业及相关专业，有3年及以上金融信息系统管理、开发的工作经验，年龄40岁以下，特别优秀的(如从事金融软件开发超过10年且有丰富的金融信息系统开发项目管理经验)，可适当放宽年龄限制;

2、熟悉软件研发项目全生命周期各领域知识(如系统分析、系统设计、质量管理、配置管理、网络、系统架构等);

3、Java基本功扎实，并具备2年以上的java研发经验,熟悉互联网开发，有高并发、分布式应用处理经验，有微信等新渠道开发经验;

4、熟练掌握SQL语句，熟练使用关系型数据库(Oracle、Mysql)，了解hadoop数据库;

5、熟悉C语言编程，具备较强的需求分析、系统设计、实施开发等能力，具备项目设计及管理经验;

6、熟练使用SVN等版本控制工具;

7、有较强的语言表达及文字处理能力。

(五)系统维护与设备管理

招聘人数：14人(各市州分行1-2人)

主要职责：

负责电子设备维护、网络系统服务支撑、数据分析等

应聘条件：

1、全日制大学本科以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、信息工程等计算机相关专业;

2、35岁以下，有3-5年以上网络设计、建设和维护工作经验，具有相关网络专业认证资质证书者优先。

3、要求熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器等网络设备，掌握广域网、局域网基本技术和相关技术，能独立完成路由器、交换机等网络设备的安装、连接、配置和操作，搭建多层交换的企业网络。

4、熟练掌握网络软件工具的使用，能迅速诊断、定位和排除网络故障。熟悉网络安全技术，能设计并实施完整的网络安全解决方案。

5、熟悉银行其它电子设备的相关情况，了解各项信息系统使用设备的内容，能熟练完成网点设备的安装、配置工作。

6、具有强烈的求知欲且能自学的能力，相关的计算机专业词汇英文阅读能力，动手能力，较强的应变能力，敏锐的观察能力和出色的分析判断能力。