2019湖南长沙雨花区事业单位招聘（选调）报名入口（6月18日-24日）

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2019湖南长沙雨花区事业单位招聘（选调）60人公告、2019湖南长沙雨花区事业单位招聘（选调）文字综合人员28人公告报名入口已开通，网络报名时间：2019年6月18日(周二)9:00—6月24日(周一)16:30。报名入口如下：

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招聘(选调)程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

(一)发布信息

相关信息公布网站：招聘(选调)简章通过长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/yuhua/wzdh/384213/384032/index.html)、湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/yuhua/wzdh/384213/384032/index.html)公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间：2019年6月18日(周二)9:00—6月24日(周一)16:30。

网上资格初审时间：2019年6月18日(周二)9:00—6月25日(周二)17:00。

网上准考证打印时间：2019年6月27日(周四)9：00—6月29日(周六)16:30。

4、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘(选调)考试报名表》，并妥善保存，资格复审时审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘(选调)任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、开考比例：各岗位报名人数与招聘(选调)计划数的比例须达到5:1方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘(选调)计划数。

(三)笔试

1、笔试时间暂定为2019年6月29日(周六)，具体以准考证的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不能以电子身份证替代)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为公共基础知识和申论(专业知识)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、申论(专业知识)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、各岗位具体笔试科目详见附件。

4、2019年7月8日(周一)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于7月9日 (周二)(9:00—12:00，13:30—16:30)到长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科(长沙市雨花区朝晖路499号325办公室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于7月10日(周三)(9:00—12:00，13:30—16:30)到申请查分的地点领取查分结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘(选调)计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的，申论(专业知识)成绩高者入围。

2、进入资格复审的人员名单将于2019年7月12日(周五)在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、招聘岗位资格复审时须提供本人的《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘(选调)考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

选调岗位资格复审时须提供本人的《长沙市雨花区所属事业单位公开招聘(选调)考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、所在单位同意报考证明的原件、所在单位出具的在职在编证明的原件以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，申论(专业知识)成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次。

(五)考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(六)总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入保留两位小数)。

(七)体检

1、体检对象以岗位招聘(选调)数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次。

(八)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，同一岗位递补不超过两次，经体检合格后进行考察。

(九)公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经审核后在长沙市雨花区人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续。公示期间放弃，或被发现不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

3、所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。